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阿里巴巴团体高管再度轮岗涉及20余名干部

发布时间:2019-05-15 04:51:29

3月9日,阿里巴巴团体宣布会将对全团体20多名组织部中高层管理干部进行轮岗。不过,其并未披露换岗人员名单。

据悉,20多人的轮岗岗位,涉及阿里巴巴团体旗下全部子公司。阿里巴巴团体表示,希望通过此举培养阿里巴巴作为生态平台公司的开放、透明和稳定性,建立起业务生态系统,运营管理系统和组织文化系统,也是基于one company的目标和修生养性的未来发展方向。

数据显示,阿里集团目前拥有超过25000名员工,平均年龄在27岁左右。

同时阿里巴巴集团也宣布,2012年团体将只净增200名员工。阿里巴巴团体表示,09年金融危机为解决就业,招聘了5000多名员工,为公司业务发展做出了很大的努力,但近万名新员工的进入,在带来新鲜血液的进程的同时也带了一些管理上的问题,给价值观,管理和业务系统带来挑战,公司需要有消化的时间提升组织能力。

据悉,内部换岗和高管调动一直是阿里巴巴的传统。2007年,阿里巴巴曾宣布旗下四大板块高层将进行"轮岗":其中包括创始人之一、阿里巴巴执行副总裁、淘宝总裁孙彤宇"离岗进修",另一创始人、集团副总裁金建杭岗位调剂。另外,李琪、吴炯、李旭晖、曾鸣、陆兆禧、金建杭等多名高管的职位出现调剂。当时,这1举动被称为杯酒释兵权。

另外,2010年1月、2011年初,支付宝CEO邵晓峰、阿里巴巴CEO卫哲分别引咎离任。

值得注意的是,此前,阿里巴巴旗下聚划算总经理阎利珉因内部腐败问题被免职。

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