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我市三个一绘就效能建设美景

2018-11-05 09:41:18

我市“三个一”绘就效能建设美景

在倾力描绘 京津冀电子信息走廊,环渤海休闲商务中心 宏伟蓝图过程中,我市实施精良管理,追求高端发展,做好效能建设这篇大文章,推动了经济社会持续、快速、健康发展。

一张:效能建设信息织得密

今年以来,我市按照加大络密度、提高工作成效、创新工作方法的方针,由市纪委在社会公开遴选了5000名效能建设信息员,由市纪委统一管理,信息员按照区域分工每天对辖区所有行政单位暗访不少于两次,并不定期交叉暗访。市纪委对信息员个人档案保密,对其工作每半年考核一次,考核后100名或没有任何行政效能反馈信息的信息员及时调换。市纪委每半月召开一次行政效能情况专题会议,总结前一阶段工作,对下一阶段工作进行安排部署,同时对不符合行政效能建设要求的单位和个人进行惩戒。每季度召开行政单位主要负责人工作会议,观看暗访录像、查看暗访记录、对比优劣单位,找差距、明、定目标、促整改。目前全市有68名干部因为没有达到行政效能建设要求而受到了不同程度的惩戒。市行政服务中心主任刘鸿儒对此感慨颇深: 我们现在每天按照规范行事,群众满意,送来了锦旗,在创先争优活动中还获得了 五星级窗口 的称号。效能建设用实功,就能出实效呀!

一堂课:效能建设自查课讲得深

4月2日8:30,三河市信用联社理事长马国成正在会议室对信用七台河治癫痫那家医院好联社的干部职工进行效能建设教育。在播放了全国信用联社工作场景的录像后,他针对部分干部职工对已取得的成绩沾沾自喜的情绪,口腔溃疡经愈发生癌变站在单位领导抓思想教育有欠缺的角度深刻自查,对暗访中发现的接待群众不热情的两名员工进行了个别谈话。三河市灵山信用社员工李珍听完课后说: 理事长的自查就是给我们的一剂清醒剂,让我们清醒,让我们奋进。 我市行政单位每月由单位负责人讲一堂课,课后班子成员进行一次深刻反思,单位员工找一条差距,定一项目标,月终进行一次考核已成为常态化工作。市纪委不定期对各单位效能建设课堂情况进行抽查,流于形式或落实不彻底的追究相关领导。

一条线:效能建设服务专线落得实

效能廊坊建设活动开展以来,市纪委设立了 效能建设服务专线,并通过报纸、电视台、电台、站等途径立体化宣传,做到家喻户晓。服务专线受理投诉、举报,并提供相应的效能建设咨询和服务。对于咨询和服务,能立即解决的,当即解决;不能牛皮癣医院权威解决的,由效能建设办公室人员先行联系单位,由单位联系当事人,给予答复。对于投诉和举报,归口管理,限时办结,办结情况及时通知当事人,每月对当事人进行回访,填写回访日志和回访反馈卡;对不能限时办结的,追究,对群众满意度低的,责令相关人员进行书面检查并整改。目前,专线共解答咨询954个,受理投诉169个,接受举报37人次。经回访,咨询群众满意率100%,受理投诉调查率100%,办结率100%。受理举报调查率100%,查实率98%,群众满意率98%。 刚开始,这个不但是专线更是条,每天要接上百个,我们真有些吃不消。现在清静多了,每天多10阳泉治牛皮癣钱个! 专线工作人员说。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。大气、锐气、和气的廊坊人挥动效能建设的巨笔,践行人民至上的理念,描绘着廊坊和谐发展的美丽画卷。

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